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Welche Arbeitszeitregelungen gelten für Teilzeitbeschäftigte in Deutschland?
Teilzeitbeschäftigte haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte, jedoch werden ihre Arbeitszeiten entsprechend ihrer vertraglich vereinbarten Stunden reduziert. Die genauen Regelungen zur Arbeitszeit können individuell im Arbeitsvertrag festgelegt werden. Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf gleiche Vergütung und Urlaubsansprüche wie Vollzeitbeschäftigte, jedoch anteilig entsprechend ihrer Arbeitszeit. **
Welche Arbeitszeitregelungen gelten allgemein für Teilzeitbeschäftigte in Deutschland?
Teilzeitbeschäftigte haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte, jedoch werden ihre Arbeitszeiten entsprechend ihrer reduzierten Stundenzahl angepasst. Die genauen Regelungen hängen vom jeweiligen Arbeitsvertrag und der Branche ab. Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. **
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Midori 6 x Akten-Ordner PP A4 50 mm Grün Kunststoff Archiv Büroordner RingordnerFormat: DIN A4 Rückenbreite: 50 mm Gewicht: 0,41 kg Material (außen / innen): PP Kunststoff / Papier Farbe (Rücken / Deckel / Innen): Grün / Grün / Hellgrau Paletteneinheit: 600 Ordner Rückenschild: Auswechselbar in transparenter Tasche Hochwertige...30,69 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Aktivist*innen im ArchivAktivist*innen im Archiv , Die Geschichte der deutschen Frauenbewegung in Bild und Wort - ein Archiv öffnet seine Pforten. Frauenarchive, -bibliotheken und -dokumentationszentren wurden in Deutschland in den 1970er Jahren von Aktivist*innen feministischer Kämpfe mit dem Bestreben gegründet, die Geschichte der Frauenbewegungen und damit der eigenen politischen Arbeit zu dokumentieren. Seit über 45 Jahren sammelt die LIESELLE (Queer*feministische Bibliothek und Archiv der Ruhr-Universität Bochum) Materialien, wie Bücher, Flugblätter, Korrespondenzen, Aufkleber, Plakate und andere Objekte, welche die Frauenbewegung Deutschlands dokumentieren. Der vorliegende Band zeigt eine Auswahl dieses Archivbestands von der Fotografin und Multimediakünstlerin Julia Lübbecke in Szene gesetzt und von namhaften Autor*innen und Zeitzeug*innen neu eingeordnet. Er vermittelt somit einen beeindruckenden Überblick über die Frauen- und Lesbenbewegung in Deutschland. Dabei war es der Herausgeberin, Katja Teichmann wichtig, einen besonderen Fokus auf die 'Leerstellen' im Archiv zu legen und Materialien und Autor*innen vorzustellen, welche die Bedeutung (post-)migrantischer Perspektiven und antirassistischer Kämpfe für die Frauenbewegung verdeutlichen. U.a. mit Beiträgen von Laura Méritt, Karin Aleksander und Fallon Tiffany Cabral. 'Die Publikation möchte auch danach fragen, was sich jenseits der Bestände, die vor allem die Geschichte weißer, westdeutscher Akademiker*innen erzählen, in den Regalen und Archivkartons befindet. Im Bewusstsein der Leerstellen im Archiv werden auch und gerade Materialien und Autor*innen vorgestellt, die die Bedeutung (post-)migrantischer Communitys für Frauen-/Lesbenbewegungsgeschichte sowie antirassistische Kämpfe von BIPoC sichtbar machen.' Katja Teichmann , Lager, Buchsen & Dichtungen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Erscheinungsjahr: 20250212, Titel der Reihe: frauen bewegt##, Fotograph: Lübbecke, Julia, Redaktion: Teichmann, Katja, Seitenzahl/Blattzahl: 117, Abbildungen: vierfarbige Fotos, Keyword: Antirassismus; Archiv; Bewegungsgeschichte; Bildband; Dokumentation; Dokumentationszentren; Empowerment; Feminismus; Frauen- und Lesbenbewegung; Frauenbewegung,; Frauenforschung; Frauengeschichte in Deutschland; Frauenhaus,; Geschichtsschreibung; Gleichberechtigung,; Identität; Kultur; LGBTIQ; Lesben; Materialien; Queere Interventionen; Sexualität; Zeitschriften; deutsche Geschichte, Fachschema: Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus, Fachkategorie: Geschichte~LGBTQ+ topics: coming out, Interesse Alter: Internationaler Frauentag, Warengruppe: HC/Geschichte/Sonstiges, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 404, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Zilch, Leonie: Erregende DokumenteErregende Dokumente , Pornografie und dokumentarische Autorität , Kraftstoffhähne > Ansaug- & Kraftstoffsysteme , Erscheinungsjahr: 20241130, Beilage: Kt, Titel der Reihe: Das Dokumentarische. Exzess und Entzug#6#, Autoren: Zilch, Leonie, Redaktion: Marx, Julian-Christopher, Seitenzahl/Blattzahl: 382, Abbildungen: 16 Farbabbildungen, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Media Studies, Keyword: Body; Documentary; Dokumentation; Feminist Theory; Feministische Theorie; Film; Frauengesundheitsforschung; Frauengesundheitspraxis; Gender; Gender Studies; Geschlecht; History of Knowledge; Knowledge; Körper; Media; Media Aesthetics; Media Studies; Media Theory; Medien; Medientheorie; Medienwissenschaft; Medienästhetik; Pornografie; Pornography; Sexuality; Sexualität; Wissen; Wissensgeschichte; Women's Health, Fachschema: Medientheorie~Medienwissenschaft~Gender Studies~Geschlechterforschung~Soziologie / Familie, Jugend, Alter, Fachkategorie: Gender Studies: Gruppen~Filmgeschichte, Filmtheorie und Filmkritik~Fernsehen, TV~Soziologie: Familie und Beziehungen, Warengruppe: HC/Medienwissenschaften/Sonstiges, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 382 Blätter, Länge: 225, Breite: 148, Höhe: 27, Gewicht: 558, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Midori 7 x Akten-Ordner PP A4 50 mm Grün Kunststoff Archiv Büroordner RingordnerFormat: DIN A4 Rückenbreite: 50 mm Gewicht: 0,41 kg Material (außen / innen): PP Kunststoff / Papier Farbe (Rücken / Deckel / Innen): Grün / Grün / Hellgrau Paletteneinheit: 600 Ordner Rückenschild: Auswechselbar in transparenter Tasche Hochwertige...33,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die gängigsten Arbeitszeitregelungen in deutschen Unternehmen?
Die gängigsten Arbeitszeitregelungen in deutschen Unternehmen sind die 40-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle. Viele Unternehmen bieten auch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Tarifverträge regeln oft die genauen Arbeitszeitregelungen in verschiedenen Branchen. **
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Welche gesetzlichen Vorschriften gibt es für Arbeitszeitregelungen in Deutschland?
In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit pro Tag und pro Woche sowie die Ruhepausen und Ruhezeiten zwischen den Arbeitstagen. Es legt auch fest, dass die Arbeitszeit in der Regel 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche nicht überschreiten darf. Zudem gibt es branchenspezifische Regelungen und Tarifverträge, die weitere Arbeitszeitregelungen enthalten können. **
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Wie können Akten effizient und übersichtlich abgelegt werden? Welche Methoden eignen sich am besten für die Organisation und Ablage von Akten?
Akten können effizient und übersichtlich abgelegt werden, indem sie nach einem einheitlichen System sortiert und beschriftet werden. Die Verwendung von Ordnern, Registern und Etiketten erleichtert die Organisation und Auffindbarkeit von Dokumenten. Digitale Ablagesysteme wie Cloud-Speicher oder Dokumentenmanagement-Software bieten ebenfalls eine effiziente Möglichkeit zur Archivierung von Akten. **
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Wie können flexible Arbeitszeitregelungen die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer verbessern?
Flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen es den Arbeitnehmern, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben führt. Durch die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, können Arbeitnehmer ihre Zeit effektiver nutzen und Stress reduzieren. Eine verbesserte Work-Life-Balance kann zu einer höheren Zufriedenheit, Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz führen. **
Welche Arbeitszeitregelungen gelten in Ihrem Unternehmen und wie werden Überstunden vergütet?
In unserem Unternehmen gelten flexible Arbeitszeiten, die im Rahmen eines Gleitzeitmodells individuell gestaltet werden können. Überstunden werden entweder finanziell vergütet oder als Freizeitausgleich genommen, je nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Es besteht die Möglichkeit, Überstunden in einem bestimmten Zeitraum anzusammeln und später abzufeiern. **
Was sind die rechtlichen Bestimmungen bezüglich der Arbeitszeitregelungen in Ihrem Land?
Die Arbeitszeitregelungen in meinem Land sind im Arbeitszeitgesetz festgelegt. Arbeitnehmer dürfen maximal 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche arbeiten. Es gibt auch Regelungen für Pausen und Ruhezeiten zwischen den Arbeitstagen. **
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